滨州医学院考研(滨州医学院考研招生简章)

滨州医学院考研,滨州医学院考研招生简章

齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者李楠楠

4月9日,记者从滨州医学院获悉,该校2022年招聘共计133名博士,其中校本部49名,滨州附属医院22名,烟台附属医院30名,附属烟台山医院17名,附属烟台市口腔医院5名,附属滨州市中医医院10名。

招聘分为5个层次:

第一层次人才:国际一流学者

引进条件:具有卓越学术成就的国际一流学者;

引进待遇:聘为教授,待遇一事一议。

第二层次人才:国内一流学者

引进条件:具有卓越学术成就的学科领军人才,能够准确把握学科动态和发展方向,具备领导学科发展和团队的国内一流学者;

引进待遇:聘为教授,购房补贴150-200万元,年薪100-150万元,提供充足的科研启动基金。

第三层次人才:国内有影响力的学者

引进条件:国内具有一定学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的学者;

引进待遇:聘为教授,购房补贴100-150万元,年薪60-80万元,提供充足的科研启动基金。

第四层次人才:省内一流学者

引进条件:具有优良科研创新潜质的青年学者;

引进待遇:聘为教授,购房补贴50-80万元,优秀者可实行年薪制,年薪40-60万,提供有竞争力的科研启动基金。

第五层次人才:优秀学者

引进条件:国内外知名高校、科研院所博士后、博士,能够胜任教学和科研工作;

引进待遇:聘为副教授或讲师,购房补贴20-50万,提供有竞争力的启动基金。

工作地点在烟台市的参照烟台市相关人才政策执行;工作地点在滨州市,除学校待遇之外,按照滨州市相关人才政策执行。五所附院待遇咨询医院。

应聘人员年龄一般应为45周岁以下(一二层次除外)。采用网上报名的方式,应聘人员如实填写《滨州医学院公开招聘报名登记表》,连同个人简历、身份证、科研成果证明、学历学位证书、专业技术职务资格证书等材料(影印件)发送至相关邮箱byrsc001@163.com。

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士研究生招聘的岗位,经批准,可采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。面试采取答辩的方式进行,主要考察工作相关专业知识、业务能力及综合素质。面试总分为100分,面试合格分数线80分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源和社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

滨州医学院是山东省应用型本科高校、山东省省市共建高校、山东省博士学位授予立项建设单位,是一所以医学学科为优势,康复医学、特殊教育为特色,医、理、工、管、教等多学科门类渗透融合、协调发展的省属本科医学院校。现有滨州、烟台两个校区,占地1718.17亩,主校区位于烟台。

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